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让村医队伍成为“有源之水”

2018-04-15 21:01:37 来源:申博在线直营网
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  伊彦臣:我们农民的纯收入每年都在11%12%,至少要超过两位数的增长。中国政府一贯坚决反对与中国建交的国家与台湾地区开展任何形式的官方往来,包括军事交流与合作。党中央、国务院始终高度重视个体私营等非公有制经济发展,制定实施了一系列鼓励、支持、引导的政策措施,近期又出台了《关于完善产权制度依法保护产权的意见》,不断深化简政放权、放管结合、优化服务,大力推进商事制度改革,个体私营等非公有制经济发展又迎来新的巨大机遇。  这位记者表示,12月8日上午,他们又去了南京市栖霞区物价局,该局局长孙德友向他们解释了情况,称办公室负责人当时“有些过激”,但没有说明接下来会不会处理这位负责人。

  当前,乡村医生队伍“一高两低(年龄高、学历低、素质低)”的现象仍然十分严峻。以山西省绛县为例:全县265个村卫生室454位从业人员中,50岁以上133名,占29%;仅有26名大专以上毕业生,占5.7%;执业医师(助理)37名,占8.1%。由于村级卫生室条件简陋,医疗水平偏低,只能接诊一些症状较轻的疾病,一旦遇到重症,患者只能外出诊治,既不方便,又增加了经济负担。

  农民健康问题事关立国之基,没有农民的健康,就没有国家的小康。因此,解决乡村医生短缺问题刻不容缓。

  有资料显示,我国每年有数万名医学院校毕业生,但由于分配制度、个人价值取向等原因,甘愿回乡当村医的微乎其微,大部分人学非所用,弃行谋生,致使乡村医生队伍青黄不接,后继乏人。为此,国家有关部门应建立乡村医生定向培养制度,每年有计划地从高中毕业生中招收一批生源,与其签订“村来村去”的就业合同,其学费由国家予以补贴,学成后定向分配到村卫生室上岗,使乡村医生队伍成为有源之水。

  目前村卫生室大都由乡村医生利用自家房屋解决,每个行政村每月会提供少量补助,而且是多个村医分享。由于从业环境不佳,待遇偏低,家庭入不敷出,不少乡村医生为养家糊口,不得不弃医改行。建议有关部门出台相关政策,对村卫生室用房予以扶持,逐步提高乡村医生的待遇,使他们安住心、干得好。

  针对目前乡村医生整体医疗水平偏低的情况,县级卫生行政部门要建立乡村医生培训制度,定期对乡村医生进行短期业务培训,或者安排乡村医生到上级医院进修,或者鼓励其接受在岗继续教育,对成绩突出者给予奖励。

  另外,当地政府及新闻媒体应大力宣传乡村医生爱岗敬业、救死扶伤的感人事迹,设立奖项,进行表彰奖励,以增强他们的职业荣誉感和社会美誉度。

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